Privates Coaching und Mentoring

Die Gründe, im privaten Rahmen mit mir zusammenzuarbeiten, reichen von Problemlösung bis Ich-Management und sind so vielfältig wie das Leben selbst. Hier nur einige von vielen Beispielen:

Die Lust, sich selber wieder zu entdecken:
Wer bin ich, was kann ich, wo will ich hin? Was sind meine Talente, welche habe ich schon längst vergessen? Was macht mir Freude, was nicht? Wann handele ich authentisch, welche Rollen habe ich unbewusst angenommen? "Mal wieder ich selbst sein" – dieser Wunsch verbindet viele meiner Klienten – so wie die fast kindliche Freude, wenn sie wieder bei sich angekommen sind.

Von der Jobsuche bis zur persönlichen Berufung:
In welchen Beruf kann ich meine Stärken einbringen? Wie finde ich einen Job, der mich wirklich glücklich macht? Wie bewerbe ich mich erfolgreich? Wer stellt mich in meinem jetzigen Alter noch ein? Im Coaching ordnen wir Ihre Wünsche, Ihr Können und Ihre Vita. Auf Wunsch helfe ich Ihnen, Bewerbungsunterlagen und Stellengesuch so zu formulieren, dass man Sie und Ihre Stärken darin auch wirklich erkennt.

Richtig streiten, Probleme und Konflikte lösen:
Wieso habe ich so oft Streit? Streite ich fair und richtig? Weshalb trenne ich mich immer wieder? Wie wehre ich mich gegen Mobbing? Wie löse ich Probleme mit Kollegen? Ob Sie ein Ehepaar sind, das nicht fair streiten kann oder Sie unter immer wiederkehrenden Auseinandersetzungen leiden: In meinem Coaching finden Sie Ihren persönlichen Weg, Konflikte gut zu lösen.

Die Sehnsucht nach einer erfüllten Partnerschaft:
Warum finde ich niemanden, der zu mir passt? Die, die mich wollen, will ich nicht, und umgekehrt – woran liegt das? Aus unserer Liebe ist Alltag geworden, was können wir tun? Ob Sie ewiger Single sind, ein Ehepaar, das sich über die Jahre auseinandergelebt hat oder ein Schauspieler, der sich einsam fühlt, sobald das Licht der Bühne erlischt: Mein Coaching bringt Bewegung in Ihr Herz – und in die Situation.

Von Selbstwert bis Selbstsicherheit, von Auftritt bis Akzeptanz:
Wie trete ich auf? Wie komme ich an? Wie finde ich mehr Selbstsicherheit? Im Coaching achte ich sehr auf die Feinheiten in Ihrem Auftritt: Ihre Körperhaltung, Mimik oder Gestik, Ihre Sprache, wie Sie etwas ausdrücken oder Dinge bewerten. Ich helfe Ihnen, sich Ihrer Wirkung bewusst zu werden und bringe dazu die Zusammenhänge aus Ihrem Alltag oder Berufsleben. Ein wertvoller Spiegel, der Sie privat wie beruflich nach vorne bringt.

Von Kind und Kegel bis Lebenshilfe:
Warum bin ich nicht mehr glücklich? Warum läuft im Augenblick so viel schief? Wie finde ich wieder Zugang zu meiner Familie oder den Kindern? Von fehlender Motivation über Burnout und Midlifecrisis bis hin zu familiären Problemen: Im Coaching gehen wir den Ursachen auf den Grund. Zusammenhänge werden klar, Lösungen sichtbar. Schon ab dem Moment des Erkennens der Zusammenhänge erleben Sie den Alltag wieder motivierter, kraftvoller und mit Freude. Übrigens: Viele Klienten schicken auch Ihre Kinder zu mir.

Freude an gelegentlicher Reflexion:
Inspirierenden Austausch genießen, sich immer mal wieder reflektieren. Auch dazu möchte ich Sie herzlich einladen. Gespräche, Begleitung oder Mentoring fernab von konkreten Problemen, Potentialen oder Zielen. Viele meiner Klienten genießen mit mir einfach das wiederkehrende, gute Gespräch.

Business Coaching

Erfolg und Persönlichkeit:
Ihr geschäftlicher Erfolg ist eng mit Ihrer Persönlichkeit verbunden. Klarheit, Führungsstärke, Dialogfähigkeit oder Motivation sind neben anderen, wesentliche Erfolgsfaktoren, die geschäftlichen Erfolg fördern. In meinem Coaching können Sie diese Fähigkeiten stärken und zahlreiche geschäftliche Probleme lösen.

Mitarbeiter und Führung:
Wie treten Sie vor Mitarbeitern und Kunden auf? Sind Sie sich Ihrer Wirkung bewusst? Fällt es Ihnen leicht, Menschen zu führen und für Ihre Sache zu begeistern? Oder haben Sie das Gefühl, dass es Sie viel Kraft kostet, um etwas zu bewegen?

Konflikte und Management:
Treten in Ihrem geschäftlichen Alltag immer wiederkehrende Probleme oder Konflikte auf? Mit Kunden oder Mitarbeitern? Sind der Betriebsfrieden oder die Harmonie im Führungsteam gestört? Im Coachinggespräch finden Sie neben den Lösungen für akute Probleme auch solche, die künftige erst gar nicht entstehen lassen. In diesem Sinne engagieren mich zahlreiche Klienten und Unternehmen auch als Konflikt-Manager. Hier ist das Ziel, durch regelmäßigen Austausch, sich anbahnende Probleme oder Konflikte frühzeitig zu erkennen und abzuwenden – eine wertvolle Dienstleistung z.B. für Teams oder Gesellschafterrunden.

Stärken und Schwächen:
Können Sie sich in der täglichen Arbeit auf das konzentrieren, was Ihnen Freude macht und Sie befriedigt – oder sind Sie vornehmlich für tausend andere Aufgaben zuständig? Kennen Sie Ihre Talente? Ihre Stärken, Ihre Schwächen? Wissen Sie, auch mit Ihren Schwächen erfolgreich umzugehen?

Haben Sie Lust auf einen beruflichen Neubeginn, fühlen sich aber unsicher?

Team und Förderung:
Wie gut kennen Sie die Talente Ihrer Mitarbeiter? Sitzt jeder auf der für den Betrieb wirtschaftlichsten Position? Wie treffsicher erkennen Sie Menschen im Einstellungsgespräch? Im Coaching finden Sie Ihre Antworten darauf. Gerne berate ich Sie auch bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern.

Burnout und Balance: Eigenmotivation, Arbeits-Lebens-Balance, Burnout:
Ich helfe Ihnen bei einem diesbezüglichen Problem nicht nur Ihr Gleichgewicht wiederzufinden, sondern coache Sie so, dass Sie künftig in Ihrem "Flow" weitestmöglich verankert bleiben. Dazu gehört auch, Ihnen unbewusst angenommene Rollen bewusst zu machen und auf Wunsch aufzulösen.

Austauschbarkeit und Jobsicherheit:
Ein Großteil der arbeitenden Bevölkerung ist zum austauschbaren Produktionsfaktor geworden. Denn Wissen allein ist austauschbar. Einzigartige Persönlichkeiten sind es nicht. Es ist nicht Aufgabe der Betriebe, die Einzigartigkeit eines Menschen zu erkennen und zu fördern – dazu ist heute jeder selbst aufgerufen. In diesem Sinne ist mein Coaching darauf ausgerichtet, Ihre berufliche Position zu fördern und zu festigen.

Seminare und Workshops:
Auch Seminare, Workshops und Diskussionsrunden bereite ich individuell auf die Problemstellungen Ihres Unternehmens oder Teams vor. Diese können bei Gruppen bis 6 Personen gerne in meinen Räumlichkeiten stattfinden.